DOĞUŞ'LU OLMAK
Girişimci Ruhumuz: Hem ruhumuzu hem de geçmişten gelen deneyimlerimizle sezgimizi kullanırız.
Ortaklık Perspektifimiz: Bilgi paylaşımını ve karşılıklı faydayı çok önemseriz. Ortaklarımızın bilgi birikimine saygı duyar ve kendi kültürümüzle harmanlarız.
Liderlik Anlayışımız: Çok yönlü düşünür; her çalışanı bir yetenek olarak görür ve onları yeteneklerini en iyi kullanabilecekleri yerde değerlendiririz.
Yetenek Yönetimi: Doğuş’ta tutkuyla çalışan ve yaptığı işe gönlünü vermiş herkes birer yetenektir. Çünkü Doğuşlular;
- Eşsiz müşteri deneyimi yaşatmanın önemini bilir.
- Global standartlara göre kendilerini sürekli geliştirir.
- Çok yönlü düşünür.
- Merak eder.
- Değişimi anlar ve fırsat olarak görür.
Teknoloji: Teknolojiyi daha çok insana dokunmak için kullanırız. Dijitalleşme önceliğimizdir.
Kültür&Sanat Anlayışımız: Farklı alanlarda gerçekleştirdiğimiz kurumsal sosyal sorumluluk projelerimizle toplumdan kazandığımızı topluma geri veriyoruz. Çağdaş̧ bir yaşam tarzı oluşturulmasına destek oluyor, daha modern bir geleceğe hep birlikte ilerliyoruz.
Biz, Doğuşlular;
- Yaptığımız her işte insanı odağımıza alırız.
- Açık iletişimi teşvik eder; dürüst ve şeffaf hareket ederiz.
- Bilgi ve tecrübelerimizi ekip arkadaşlarımızla paylaşırız.
- Girişimci ruha sahip çıkar, yeni ve yaratıcı fikirler geliştirir, sınırları zorlarız.
- Kendimize, ekibimize, şirketimize ve toplumumuza fayda sağlamak için çalışır, modern bir geleceğe hep birlikte ilerleriz.